XIII Spotkanie Seminaryjno-Integracyjne Pracodawców odbyÅ‚o siÄ™ w Mironicach.

Na XIII Spotkaniu Seminaryjno-Integracyjnym Pracodawców w Mironicach 28 sierpnia 2015 r. pojawili siÄ™ najwiÄ™ksi i najbardziej znaczÄ…cy przedsiÄ™biorcy z regionu.

- Dzisiejsze, trzynaste już spotkanie pracodawców organizowane przez LubuskÄ… OrganizacjÄ™ Pracodawców, chcemy poÅ›wiÄ™cić gÅ‚ównie możliwoÅ›ciom pozyskania wsparcia z funduszy europejskich na innowacyjny rozwój firm, ich produktów, technologii. Nowa perspektywa unijna do roku 2020, to ostatnia możliwość skorzystania z tej formy dofinansowania - powiedziaÅ‚ przewodniczÄ…cy LOP Krzysztof CzÄ™stochowski.

W czasie spotkania uroczyÅ›cie przyjÄ™to nowych czÅ‚onków w szeregi Lubuskiej Organizacji Pracodawców, a także wrÄ™czono odznaczenia, wyróżnienia i nagrody. Postanowieniem Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej z dnia 20 czerwca 2014 r. Srebrnym Krzyżem ZasÅ‚ugi Odznaczeni zostali Artur ZieleÅ„ i Artur Malec.

OdznakÄ™ Ministra Åšrodowiska ZasÅ‚użony dla ochrony Å›rodowiska otrzymaÅ‚ Marek Wróblewski.

W konkursie Lubuski Przyjazny Pracodawca w kategorii firma maÅ‚a zwyciężyÅ‚a KostrzyÅ„ska-SÅ‚ubicka Specjalna Strefa Ekonomiczna, a wyróżnienia otrzymaÅ‚y: Piekarnia-Cukiernia Jacek Różycki w Baczynie, Sanitex sp. z o. o. w Gorzowie Wlkp., POM Sakon sp. z o.o. w Strzelcach KrajeÅ„skich i Cemex sp. z o.o. w Gorzowie Wlkp.

W kategorii firma Å›rednia zwyciężyÅ‚ Gotech sp. z o. o. w Gorzowie, który w październiku obchodzi 25-lecie istnienia. Wyróżnienia odebraÅ‚y firmy: Inco sp. z o.o. w Gorzowie, ZakÅ‚ad Mechaniczny Mestil sp. z o. o. w Gorzowie i GWM Strywald sp. z o. o.

W kategorii firma duża statuetka trafiÅ‚a do Miejskiego ZakÅ‚adu Komunikacji sp. z o.o. w Gorzowie Wlkp., a wyróżnienia do: Szpitala im. PiÄ™ciu ÅšwiÄ™tych Braci MiÄ™dzyrzeckich w MiÄ™dzyrzeczu sp. z o.o. w MiÄ™dzyrzeczu, Sparthermu sp. z o. o. w Strzelcach KrajeÅ„skich i Holdingu Zremb Gorzów S.A.

Po podpisaniu porozumienia o wspóÅ‚pracy LOP z Gorzowskim ZwiÄ…zkiem Sportu NiepeÅ‚nosprawnych Start odbyÅ‚y siÄ™ wystÄ…pienia programowe. Zgodnie z tematem spotkania, zagadnienie "Innowacyjny rozwój firmy z wykorzystaniem funduszy unijnych" przedstawiÅ‚a dyrektor Departamentu ZarzÄ…dzania RPO Joanna Malon, która reprezentowaÅ‚a MarszaÅ‚ka Województwa Lubuskiego.

Wydarzeniu towarzyszyÅ‚a wystawa zdjęć i fotoksiążek z piÄ™ciu kontynentów wiceprezesa Gotechu Stefana Piosika, znanego podróżnika i miÅ‚oÅ›nika fotografii. Po części oficjalnej uczestnicy spÄ™dzili czas na biesiadowaniu i rozmowach oraz uczestniczyli m.in. w zawodach strzeleckich z broni dÅ‚ugiej i krótkiej oraz z Å‚uku przygotowanych przez Gorzowski ZwiÄ…zek Sportu NiepeÅ‚nosprawnych Start.

W spotkani wziÄ™li udziaÅ‚, m.in. wicewojewoda lubuski Jan Åšwirepo, posÅ‚anki Elżbieta Rafalska i Krystyna SibiÅ„ska, wiceprzewodniczÄ…cy Sejmiku Województwa Lubuskiego Marek Surmacz oraz radni wojewódzcy Barbara Kucharska, Tadeusz JÄ™drzejczak i Józef Kruczkowski.

---------------------
Honorowy tytuÅ‚ Lubuski Przyjazny Pracodawca to pomysÅ‚ przewodniczÄ…cego kapituÅ‚y Henryka Macieja Woźniaka, który tak wyjaÅ›nia potrzebÄ™ jego przyznawania:

Cel – propagowanie wÅ›ród pracodawców przestrzegania w prowadzonej dziaÅ‚alnoÅ›ci najwyższych standardów etycznych tak w relacjach wewnÄ™trznych jak i zewnÄ™trznych.
Sukces prowadzenia dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej, jej ekonomiczna efektywność wymaga codziennego przestrzegania praw ekonomicznych. Jednakże dla peÅ‚nej satysfakcji pracodawcy, na równi z wynikami ekonomicznymi, potrzebne jest spoÅ‚eczne uznanie, szacunek.
Szacunek partnerów biznesowych, szacunek pracowników, szacunek otoczenia spoÅ‚ecznego czerpie swe źródÅ‚a w sumie wielorakich przyjaznych postaw pracodawcy, które zwykÅ‚o siÄ™ okreÅ›lać mianem SpoÅ‚ecznej OdpowiedzialnoÅ›ci Biznesu.

GÅ‚ówne zaÅ‚ożenia.
1. Nagroda majÄ…ca postać statuetki (drzewko lub gaÅ‚Ä…zka oliwna – w kulturach starożytnych basenu Morza Åšródziemnego stanowi wieloraki, ale zawsze pozytywny symbol pojednania, przyjaźni, pokoju, a także obfitoÅ›ci, honoru i wolnoÅ›ci) oraz dyplomu jest przyznawana w trzech kategoriach:
- duży pracodawca,
- średni pracodawca,
- mały pracodawca.

2. GÅ‚ówne kryteria oceny:
- jakość warunków pracy i system motywacyjny pracodawcy,
- poszanowanie przepisów kodeksu pracy,
- zaangażowanie na rzecz środowiska lokalnego,
- wspieranie rozwoju młodzieży (organizowanie praktyk i staży zawodowych),
- reputacja biznesowa,
- przestrzeganie przepisów bhp.,
- wspieranie rozwoju kadr pracowniczych,
- poszanowanie środowiska przyrodniczego.

Nagroda, którÄ… przyznaje kapituÅ‚a godÅ‚a Lubuski Przyjazny Pracodawca na podstawie regulaminu ustanowionego przez ZarzÄ…d Lubuskich Pracodawców, jest wrÄ™czana uroczyÅ›cie w trakcie dorocznego zgromadzeniu Pracodawców Lubuskich.

Tekst i foto Hanna Kaup

Więcej zdjęć:
http://www.egorzowska.pl/pokaz,galeria,0,0,2015-08-29_wyroznili_przyjaznych_pracodawcow_,

Kliknij w wybrane zdjęcie aby powiększyć