Rozmowa z dyr. Powiatowego Urzędu Pracy w Gorzowie Izabelą Jankowską.

Minęła ponad połowa roku. Jak można ocenić ten czas w Powiatowym Urzędzie Pracy?
- Można go ocenić pozytywnie. Każdego miesiÄ…ca nastÄ™puje spadek bezrobocia zarówno w powiecie jak i w mieÅ›cie. W czerwcu w Gorzowie wynosiÅ‚ 4,5 proc., a w lipcu byÅ‚ spadek poniżej tej wartoÅ›ci. To samo dotyczy powiatu, gdzie mieliÅ›my w czerwcu 7,6 proc. liczby bezrobotnych i też notujemy spadek, czyli caÅ‚y czas sytuacja dla osób poszukujÄ…cych pracy jest korzystna, bo nadal sÄ… oferty pracy.

Ale wciąż nie osiągamy pełni szczęścia.
- Bo jest też druga strona rynku pracy. Otóż pracodawcy nie mogÄ… otrzymać wszystkich pracowników, jakich chcieliby zatrudnić i w zwiÄ…zku z tym na dużą skalÄ™ odbywa siÄ™ zgÅ‚aszanie ofert pracy i zatrudnianie osób z zagranicy. W roku ubiegÅ‚ym mieliÅ›my 98 proc. oÅ›wiadczeÅ„ pracodawców na zatrudnienie osób z Ukrainy, a konkretnie - 3848, a do 10 sierpnia tego roku już 6018. Można wiÄ™c powiedzieć, że do koÅ„ca roku te wartoÅ›ci urosnÄ… do 8-10 tys. Należy siÄ™ tego spodziewać, bo liczba skÅ‚adanych oÅ›wiadczeÅ„ caÅ‚y czas roÅ›nie.

To oznacza, że pracownika z Ukrainy bardziej opłaca się naszemu pracodawcy zatrudnić, czy po prostu brakuje polskiego?
- I tak, i tak. Po pierwsze, nie mamy kucharzy, kierowców samochodów ciężarowych, Å›lusarzy czy spawaczy. Jest bardzo duże zapotrzebowanie na pracowników produkcji, szczególnie na terenie strefy, potrzebni sÄ… drobiarze i floryÅ›ci. To zawody w naszym regionie poszukiwane i w takich pracodawcy skÅ‚adajÄ… oferty na pracowników z Polski, jak również oÅ›wiadczenia na pracowników z Ukrainy. My - w imieniu starosty - wydajemy też informacjÄ™ o dÅ‚uższy pobyt osób z Ukrainy, bo na oÅ›wiadczenia mogÄ… pracować sześć na 12 miesiÄ™cy w roku. Ale po trzech miesiÄ…cach pracodawca ma prawo wystÄ…pić o przedÅ‚użenie pobytu pracownika. WystÄ™puje wiÄ™c do urzÄ™du pracy o informacjÄ™, która idzie do urzÄ™du wojewódzkiego, gdzie wydawana jest opinia wojewody w sprawie zatrudnienia lub nie. I znowu jak porównamy wartoÅ›ci bezwzglÄ™dne w tym zakresie, w 2015 mieliÅ›my 169 takich opinii, a w tym już 253 i każdego dnia wpÅ‚ywajÄ… nowe wnioski. Czasami jest ich bardzo dużo, nawet 100, a każdy trzeba indywidualnie zarejestrować i po zarejestrowaniu dopiero potwierdzić pracodawcy, że może tÄ™ osobÄ™ zatrudnić. Natomiast jeÅ›li chodzi o rynek pracy, osoby do 30 r. ż. nie majÄ… żadnych problemów ze znalezieniem zatrudnienia. OczywiÅ›cie, jeÅ›li chodzi o osoby, które majÄ… zawód nieadekwatny do naszego rynku, np. marynarze, archeolodzy czy poloniÅ›ci, to albo muszÄ… siÄ™ przeszkolić, albo szukać pracy poza naszym powiatem.

Mówi pani o migracji zarobkowej...
- Tak, zaczynamy już widzieć migracjÄ™ zarobkowÄ…. Trzeba podkreÅ›lić, że to osoby mÅ‚ode decydujÄ… siÄ™ na zmianÄ™ miejsca zamieszkania. Nie sÄ… już tak zwiÄ…zane z domem rodzinnym i decydujÄ… siÄ™ na przeniesienie caÅ‚ymi rodzinami. CzÄ™sto jest tak, że na poczÄ…tku wyjeżdża jedna osoba, później dwie. To samo dotyczy migracji z Ukrainy. Najpierw mąż czy żona, a potem caÅ‚a rodzina. Pracodawcy też chÄ™tnie takich pracowników zatrudniajÄ…, bo wiedzÄ…, że bÄ™dÄ… starali siÄ™ u niego pracować. OczywiÅ›cie, nie wszyscy sÄ… idealni, ale to już inny temat.

ZaÅ‚óżmy, że jacyÅ› mÅ‚odzi ludzie stÄ…d wyjechali, skoÅ„czyli studia, ale jednak chcÄ… wrócić. Powiedzmy logopeda i logistyk. ZnajdÄ… tu pracÄ™?
- Tak, te osoby akurat znajdÄ… pracÄ™. Logistyka potrzeba w wielu firmach, ale trzeba pamiÄ™tać, że na stanowiska tzw. wyższego szczebla wielu pracodawców nie stara siÄ™ znajdować przez urzÄ…d pracy, ale albo za poÅ›rednictwem prywatnych agencji, albo samodzielnie. Do nas nie skÅ‚adajÄ… takich ofert, wychodzÄ…c z zaÅ‚ożenia, że majÄ… zatrudnić osoby prosto z rynku.

Co zmieniÅ‚o siÄ™ w ostatnim czasie w kwestii aktywizacji osób bezrobotnych?
- Jest dużo programów skierowanych do osób do 30 r. ż., bo sÄ… Å›rodki z Unii Europejskiej z programu operacyjnego Wiedza, Edukacja. Dwa lata temu weszÅ‚y programy Bon na zasiedlenie, Bon na zatrudnienie, Bon stażowy. Mamy ciekawy program zwiÄ…zany z dofinansowaniem wynagrodzenia mÅ‚odych pracowników. W ich przypadku umowa podpisywana jest z pracodawcÄ… na dwa lata, a urzÄ…d dofinansowuje przez 12 miesiÄ™cy prawie 2 tys. zÅ‚ do wynagrodzenia. Pracodawca, chcÄ…c zatrzymać takiego pracownika, oprócz wÅ‚asnych Å›rodków, ma też dodatkowe. Może je otrzymać też na poczÄ…tek, by go przyuczyć. To prawie refundowanie kosztów najniższego wynagrodzenia. I ten program cieszy siÄ™ bardzo dużym zainteresowaniem, bo w tym roku otrzymaliÅ›my pulÄ™ 2 363 600 zÅ‚, a już zaangażowaliÅ›my prawie 2 mln zÅ‚. Do koÅ„ca roku zostaÅ‚o nam funduszy na okoÅ‚o 40 miejsc. Jest wiÄ™c tak, że mÅ‚ody czÅ‚owiek - idÄ…c do pracodawcy - zawsze może powiedzieć, że sÄ… Å›rodki, które idÄ… za nim.

Co w takim razie macie dla seniorów?
- Mamy program 55 plus. Tylko powiem, że jest jeszcze taki stereotyp myÅ›lenia, że osoby starsze zaraz bÄ™dÄ… chorować. I zainteresowanie, gdyby porównać mÅ‚odych i seniorów, jest jak dwa do jednego. Pracodawcy jednak bardziej sÄ… zainteresowani mÅ‚odymi, niż tymi doÅ›wiadczonymi. Dobrze byÅ‚oby poÅ‚Ä…czyć ten trend i zatrudnić pracownika z doÅ›wiadczeniem i mÅ‚odego. Bo każdy z nich dziaÅ‚a na inny sposób. Tylko Å›rednia wieku zaczyna siÄ™ przesuwać. Tych mÅ‚odych jest coraz mniej, natomiast podnosi siÄ™ wiek osób bezrobotnych, bo wczeÅ›niej kobiety mogÅ‚y pójść na emeryturÄ™ 55-60 lat, w tej chwili jest wiek podniesiony. I te osoby jak tracÄ… pracÄ™, trafiajÄ… tu do urzÄ™du.

A jak wygląda sytuacja funduszy na otwarcie działalności?
- Mamy jeszcze pieniÄ…dze dla niepeÅ‚nosprawnych i w niektórych innych kategoriach: wÅ‚aÅ›nie dla mÅ‚odych do 30 r. ż. i seniorów po 50., dÅ‚ugotrwale bezrobotnych, dla osób samotnie wychowujÄ…cych dziecko i niepeÅ‚nosprawnych. Ale wnioski zawsze trzeba skÅ‚adać, bo - gdyby popatrzeć na minione lata - to np. nawet w listopadzie czy w grudniu 2015 byÅ‚a możliwość uzyskania dodatkowych Å›rodków finansowych w ramach różnych programów, z których pewne osoby wczeÅ›niej nie mogÅ‚y skorzystać. Tak może być i teraz. ChcÄ™ podkreÅ›lić, że my kiedy tylko otrzymujemy Å›rodki w ramach różnych programów, zaraz ogÅ‚aszamy to na naszej stronie i trzeba tam zaglÄ…dać, żeby być na bieżąco:
http://www.gorzow.pup.info.pl/Formy-aktywizacji/Biezace

Dziękuję.

Tekst i foto Hanna Kaup

Dodaj komentarz:

Komentarze:

Oni tu zostajÄ…

„ZostajÄ™!” to hasÅ‚o nowej kampanii promujÄ…cej Gorzów, która ma zwrócić uwagÄ™ na zalety naszego miasta, dziÄ™ki którym jest ono doskonaÅ‚ym ... <czytaj dalej>

Pielgrzymki

Tegoroczna piesza pielgrzymka powoÅ‚aniowa odbÄ™dzie siÄ™ w sobotÄ™ w sobotÄ™ 27 kwietnia. WyjÅ›cie pielgrzymki na trasÄ™ z Paradyża do Rokitna nastÄ…pi ... <czytaj dalej>

200 lat dla pani Zofii

NieczÄ™sto zdarza siÄ™, aby tradycyjnie Å›piewane „sto lat”, z racji chwili, modyfikowano w sekwencji życzeÅ„ na lat „dwieÅ›cie”. Tak wÅ‚aÅ›nie ... <czytaj dalej>

Prezydent w ministerstwie

Prezydent Gorzowa w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego. - Z doÅ›wiadczenia wiem, że najważniejsze sÄ… relacje bezpoÅ›rednie. Ustalenia, które zapadajÄ… wtedy ... <czytaj dalej>

«	kwiecieÅ„ 2024					»
P	W	Åš	C	P	S	N
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

Piękna inicjatywa w brzydkim mieście

aktualnie nie ma żadnej czynnej sondy

Blogujesz? Rób to lokalnie!
Wystarczy jedno kliknięcie w egoBlog

Masz problem?
Napisz do eksperta egoEkspert

Żadna sprawa nie zostanie bez odzewu. Daj znać na eGo Forum

PiÄ™kna muzyka byÅ‚a w spektaklu. Cudownie zaÅ›piewana piosenka finaÅ‚owa. <czytaj dalej>

108tys
I durna dajÄ…ca efekt odwrotny kampania <czytaj dalej>

Dobrze! Bo wiele dobrych koncertów w tym sezonie.
Również w Sali Kameralnej. Także autorskie, naszych filharmoników. Wczoraj np. wystÄ™p dwà <czytaj dalej>

Jest tak bo zdurnieliÅ›my..... <czytaj dalej>

Tę kwestię reguluje kościół katolicki
Nauczy się by wybierać dobro.

Ale feministkom temat jest obcy i stÄ…d lewica czyli opieku <czytaj dalej>