Wydawać by się mogło, że firmy z branży zagospodarowania odpadów są zdominowane przez mężczyzn. Przykład gorzowskiego Inneko pokazuje, że panie w tego typu środowisku doskonale się odnajdują i mogą być motorem napędowym spółki.

W całej spółce Inneko pracuje 46 kobiet. To nieco ponad 1/3 wszystkich pracowników firmy. Panie spełniają się zarówno na „szeregowych” stanowiskach, jak i kierowniczych oraz menadżerskich. Warto wspomnieć, że m.in. główny technolog w zakładzie to również kobieta.

Złamać stereotyp
Przykład Agnieszki Siroń pokazuje, że określenie „męski zawód” na dobre odeszło do lamusa. Pracę w Inneko zaczynała od stanowiska sortowacza, ale szybko postanowiła rozszerzyć swoje kwalifikacje i przejść kurs na obsługę ładowarki.
- Mój kierownik sugerował mi to już od dłuższego czasu. Podchodziłam jednak do tego z dystansem, bo ładowarka średnio pasuje do kobiety. Później przyszedł jednak moment, że zadzwoniła do mnie pani z działu kadr i zaproponowała mi uczestnictwo w kursie. Wahałam się, ale stwierdziłam, że nie mam nic do stracenia - mówi Agnieszka Siroń.
Była jedyną kobietą na kursie, ale szybko okazało się, że strach ma wielkie oczy. Egzaminy zaliczyła pomyślnie.
- Cały czas się jednak uczę, bo wcześniej nie miałam styczności z ciężkimi maszynami. Współpraca z kolegami układa się dobrze, zawsze służą pomocą. A skąd decyzja o rozszerzeniu kwalifikacji? Zrobiłam to dla siebie, bo chciałam złamać pewien stereotyp - zaznacza pracownica Inneko.

Odważne zmiany są potrzebne
Kinga Hanczarek pełni obecnie obowiązki kierownika laboratorium Inneko w Stanowicach. Praca ta charakteryzuje się dobrymi i gorszymi stronami.
- Blaski to na pewno to, że mamy sporo zleceń i pozyskaliśmy nowych klientów. Cienie? Braki kadrowe - wymienia szefowa laboratorium.
Jednak od momentu, gdy Kinga Hanczarek objęła stanowisko, ośrodek w Stanowicach zaczął odnosić spore sukcesy. Jaka była recepta na poprawę wyników?
- Zmieniłam strategię, skupiłam się na pozyskiwaniu nowych klientów, a dzięki zaangażowaniu pracowników udało się uzyskać zamierzony cel - mówi z pewną dozą nieśmiałości.

Samorealizacja i służba mieszkańcom
Monika Piaskowska od roku pracuje na stanowisku dyrektora do spraw koordynacji działań w grupie kapitałowej. Skąd decyzja, by związać się z miejską spółką z branży odpadowej?
- Chodziło zdecydowanie o nowe wyzwania, bo w momencie, gdy dołączyłam do zespołu, czyli w marcu 2017 roku, sytuacja w spółce była dosyć skomplikowana. Zostało postawione przede mną bardzo konkretne zadanie - mówi. - Z perspektywy czasu uważam, że była to bardzo dobra decyzja. Udało mi się zbudować zespół, który skutecznie realizuje zadania wynikające z nowej strategii spółki. Nasze hasło na rok 2018 to: „Efektywni w służbie mieszkańcom”.
Priorytetem dla pani dyrektor jest stworzenie wyjątkowego miejsca pracy dla ludzi związanych z Inneko, bo jej zdaniem zadowolony pracownik działa efektywniej oraz bardziej motywuje innych do pracy niż osoba, która nie identyfikuje się z firmą. W końcu to ludzie tworzą firmę.
Jak więc powinno wyglądać idealne miejsce pracy zdaniem Moniki Piaskowskiej?
- To miejsce, które daje możliwość samorealizacji , gdzie możemy tworzyć nowatorskie projekty i wspólnie rozwiązywać problemy. Idealne miejsce pracy powinno charakteryzować się atmosferą życzliwości, zaufania, współpracy oraz zaangażowania. Tak jest właśnie w Inneko - dodaje.

Filip Praski
foto Inneko

Dodaj komentarz:

Komentarze:

200 lat dla pani Zofii

Nieczęsto zdarza się, aby tradycyjnie śpiewane „sto lat”, z racji chwili, modyfikowano w sekwencji życzeń na lat „dwieście”. Tak właśnie ... <czytaj dalej>

Oni tu zostają

„Zostaję!” to hasło nowej kampanii promującej Gorzów, która ma zwrócić uwagę na zalety naszego miasta, dzięki którym jest ono doskonałym ... <czytaj dalej>

Pielgrzymki

Tegoroczna piesza pielgrzymka powołaniowa odbędzie się w sobotę w sobotę 27 kwietnia. Wyjście pielgrzymki na trasę z Paradyża do Rokitna nastąpi ... <czytaj dalej>

Prezydent w ministerstwie

Prezydent Gorzowa w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego. - Z doświadczenia wiem, że najważniejsze są relacje bezpośrednie. Ustalenia, które zapadają wtedy ... <czytaj dalej>

«	kwiecień 2024					»
P	W	Ś	C	P	S	N
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

Piękna inicjatywa w brzydkim mieście

aktualnie nie ma żadnej czynnej sondy

Blogujesz? Rób to lokalnie!
Wystarczy jedno kliknięcie w egoBlog

Masz problem?
Napisz do eksperta egoEkspert

Żadna sprawa nie zostanie bez odzewu. Daj znać na eGo Forum

Jedni mówią , że życie zaczyna się po "pięćdziesiątce", a inni że dopiero po drugiej.
Wszystkiego dobrego Pani Zofio ... <czytaj dalej>

Język taki a nie inny dla podkreślenia bezsilności. Mam dokładnie takie samo zdanie. Zakleilismy się w skorupie narodowej martylologii i nie wyle <czytaj dalej>

Jeżeli zapotrzebowanie na takie odruchy "narodowościowe" rośnie, znaczy że w społeczeństwie coś się psuje. Staje się sfrustrowane, <czytaj dalej>

Gumofilce na traktory i do Warszawy. Żoliborz wam pomoże. <czytaj dalej>

ktos kto ten artykuł nadyrdymał nie rozumie tekstu pisanego

tam nie ma nic rasistowskiego
tylko dobitnie podkreslona prawda <czytaj dalej>