W Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Gorzowie Wielkopolskim odbyły się dwudniowe warsztaty Xopero Days. Miały na celu rozwój kompetencji przyszłości, przybliżenie uczniom realiów pracy w branży IT oraz pokazanie możliwości rozwoju zawodowego.

Warsztaty odbyły się 27 i 28 stycznia. Pierwszy dzień miał charakter techniczny i był skierowany do uczniów wybranych klas. Spotkania odbywały się równolegle w dwóch salach: w jednej uczniowie uczestniczyli w prezentacji technicznej prowadzonej przez ekspertów Xopero Software, w drugiej realizowano praktyczne warsztaty przy komputerach, połączone z zadaniami i ćwiczeniami. Zajęcia warsztatowe przeznaczone były dla najbardziej zaangażowanych uczniów (wskazani przez dyrekcję szkoły) i pozwoliły sprawdzić się w realnych scenariuszach pracy zespołów IT. Całość koncentrowała się na aktualnych wyzwaniach branży, potrzebach rynku, zagadnieniach cyberbezpieczeństwa oraz praktycznych aspektach pracy w firmie technologicznej.

– Xopero Days to doskonały przykład współpracy szkoły z biznesem, która wspiera rozwój kompetencji technicznych, uczy myślenia projektowego i pozwala uczniom zweryfikować swoje predyspozycje zawodowe. Takie inicjatywy pomagają świadomie planować dalszą ścieżkę edukacyjną i zawodową – podkreśla nauczyciel informatycznych przedmiotów zawodowych w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Gorzowie Wielkopolskim Robert Suchocki.

Drugi dzień wydarzenia poświęcono zagadnieniom z zakresu HR i rozwoju zawodowego. Uczniowie wzięli udział w próbnych rozmowach kwalifikacyjnych, konsultacjach dotyczących planowania kariery oraz przygotowaniach do wejścia na rynek pracy.
– Z perspektywy HR, Xopero Days to przede wszystkim rozmowa o potencjale i świadomym starcie kariery. Chcemy pokazać uczniom, że pierwsze kroki na rynku pracy nie muszą być przypadkowe – można się do nich dobrze przygotować już na etapie szkoły średniej. Podczas spotkań skupiliśmy się na budowaniu pewności siebie, umiejętności prezentowania swoich mocnych stron oraz zrozumieniu, czego pracodawcy naprawdę szukają u młodych kandydatów – powiedziała IT Recruitment Partner w Xopero Software Izabela Naczk.

Oprac. red.
Foto archiwum własne


Kliknij w wybrane zdjęcie aby powiększyć

Dodaj komentarz:

Pomoc Ukrainie i odpust zupełny

W związku z dramatyczną sytuacją na Ukrainie, w odpowiedzi na apel abp. Tadeusza Wojdy, przewodniczącego Konferencji Episkopatu Polski, bp Tadeusz ... <czytaj dalej>

Fascynujące życie równolatków Gorzowa utrwalone przez red. Hannę Kaup

Gród nad Wartą założony 2 lipca 1257 roku przez Alberta de Luge funkcjonował jako Landsberg nad Wartą do 30 stycznia ... <czytaj dalej>

Miasto odpowiada protestującym pracownikom

Miasto poinformowało dziś o oficjalnej odpowiedzi na petycję skierowaną przez pracowników administracji i obsługi gorzowskich szkół i przedszkoli. Dokument ten ... <czytaj dalej>

O problemach demograficznych województwa

Co dziesiąty mieszkaniec lubuskiego to obcokrajowiec. Większość to obywatele Ukrainy, którzy tu płacą podatki. Zasilają rynek pracy i są potencjałem ... <czytaj dalej>

Potrzebny jest cud

aktualnie nie ma żadnej czynnej sondy

Blogujesz? Rób to lokalnie!
Wystarczy jedno kliknięcie w egoBlog

Masz problem?
Napisz do eksperta egoEkspert

Żadna sprawa nie zostanie bez odzewu. Daj znać na eGo Forum

Urzekające, surowe Piękno. <czytaj dalej>

W poprzednich wpisach jesteś razem z Maryjką. Teraz piszesz nie "ruszyłyśmy", "poszłyśmy", tylko "ruszyliśmy", &q <czytaj dalej>

W 2025 roku dotacja podmiotowa z budżetu Województwa Lubuskiego (Urzędu Marszałkowskiego) dla Filharmonii Zielonogórskiej im. Tadeusza Bairda zos <czytaj dalej>

Rosjanie po 2 wojnie światowej zwiększyli populację naturalną wśród Niemek. Uprawiali sex Teraz zrobią to emigranci. <czytaj dalej>

Ale super. Świetny pomysł na ucieczkę od zimy a tu mgła i chlapa dość śliska.I to piękne drzewo oliwne-moja miłość. <czytaj dalej>