Hanna Kaup BLOG

Wyjęte z Internetu

ACCENTRUE TRENDS. Na prognozy trendów dokonywane przez ACCENTURE czekają niemal wszyscy, którzy zajmują się trendami. W tym roku firma nie zawiodła, zatem warto się im przyjrzeć ich propozycjom trendowym.

W tym roku Accenture wskazało 5 trendów (Life Trends 2025), które mają określać nasze życiowe wybory w nadchodzącym roku. Jakie to trendy?

- COST OF HESITATION - ten trend dotyczy rosnącej niepewności związanej z zakupami online; źródłem wahań jest utrata zaufania do tego, co widzimy w Internecie; wymywanie autentyczności staje się największym problemem sieci; niestety demokratyzacja sztucznej inteligencji stała się dodatkowym akceleratorem spadku zaufania cyfrowego; według badań Accenture, 60% badanych kwestionuje autentyczności treści znalezionych w sieci, a 52% napotyka fałszywe treści w Internecie; jeśli Accenture ma rację, czeka nas solidna praca nad podnoszeniem jakości treści cyfrowych (na bank nie da nam się tego zrobić globalnie, więc wygrywać będą ci, którzy zadbają o treści w wymiarze indywidualnym)

- THE PARENT TRAP - zgodnie z ta prognozą, wzrośnie presja legislatorów i ... rodziców na bezpieczeństwo cyfrowe; w centrum znajdzie się ochrona dzieci i młodzieży przed szkodliwymi treściami, dlatego marki będą musiały zadbać o swoje strategie komunikacyjne; rodzice coraz wnikliwiej będą przyglądać się przekazom marek (głównie w sieciach społecznościowych); według analityków Accenture, 56% nastolatków kształtuje swoją tożsamość dzięki mediom społecznościowym, co może skutkować określonymi obawami; czy czeka nas jakaś forma przemyślanego rozluźnienia relacji z siecią, zobaczymy; ja mam wątpliwości, ale mówić o tym trzeba

- IMPATIENCE ECONMY - żyjemy w świecie nadmiaru bodźców, w którym rynek wyciska z nas emocje i "gra" na naszych nastrojach; to się raczej nie zmieni; jak prognozują analitycy Accentrure, nadal będziemy chcieli szybciej osiągać cele (głównie te związane z zakupami), a dostępne kanały medialne będą nam w tym pomagać, wzmacniając zbiorowe doświadczenia i doświadczania; i tu znowu pojawiają się media społecznościowe, które stanowią inspirację w tym obszarze dla 63% respondentów ankiety Accenture; w konsekwencji tendencja do wzmacniania relacji z markami będzie się nasilać, a właściciele mediów społecznościowych nadal będą zacierać ręce i liczyć hajsik

- THE DIGNITY OF WORK - jednym z problemów współczesnego rynku pracy jest brak motywacji pracowników; dzieje się tak z wielu powodów - m. in. transformacji technologicznej, presji ekonomicznej i pojawianie się nowych wzorców zachowań społecznych, które podważają dotychczasowe modele pracy; coraz więcej osób uważa prace za mało atrakcyjną, co powiększa dystans między pracownikami i pracodawcami; jak można przeczytać w raporcie Accenture: "Nieustanne dążenie do wydajności sprawia, że pracownicy czują, że produktywność ma dla pracodawców większe znaczenie niż ich umiejętności, doświadczenie i wkład w kulturę firmy"; potwierdza to 49% badanych, którzy częściej słyszą od pracodawców komunikaty dotyczące „poprawy produktywności” niż te dotyczące poprawy atmosfery w pracy lub rozwoju osobistego pracowników; w tym kontekście poseł Petru przegrywa, a jego upór pokazuje, że za cholerę nie rozumie on współczesnego rynku pracy .. a przy okazji jest nudny z tymi idiotycznymi wyliczeniami kosztów dodatkowego dnia wolnego (tak samo nudny, jak jego mentor)

- SOCIAL REWILDING - zmienia się nasz stosunek do spędzania wolnego czasu; zdaniem badaczy z Accentrue, coraz mniej bawi nas rozrywka online, a coraz częściej dążymy do bezpośredniego kontaktu z innymi ludźmi; w tym kontekście, "rewilding" należy rozumieć jako przywracanie "ludzkiego rytmu" wszystkiemu, co robimy; oznacza to, że będziemy ponownie odkrywać radość w relacjach, poszukiwaniach wartości kulturowych, w odbudowie "zdrowych" nawyków i "wskrzeszaniu" utraconych hobby (Robert z Dealerzy Wiedzy powiedział mi kiedyś, że moja praca jest fajna, bo pisząc o trendach, mogę powiedzieć "a nie mówiłem", kiedy się pojawiają - mówię zatem - "a nie mówiłem" - bo od jakiegoś czasu zalecam retromanię, nostalgiczność, ludzki dotyk i grzebanie w wartościach, jako trendy, na których warto budować); nie oznacza to, że w przyszłym roku odrzucimy technologię, ale na pewno będziemy szukać równowagi między gładkimi i nudnymi fakturami cyfrowych interfejsów i sensualnym światem zróżnicowanych faktur świata analogowego - potwierdza to 42% badanych przez Accenture, którzy stwierdzili, że "w minionym tygodniu najprzyjemniejsze było dla nich doświadczenie fizyczne"

To tylko skrót z prognoz zaproponowanych przez Accenture.

Źródło: Dragonfly perspective/FB

Dodaj komentarz:

Nowy szynobus

– Wiążemy z tym pojazdem wielkie nadzieje z poprawą jakości i stabilności połączeń kolejowych, zwłaszcza tutaj, na północy województwa – ... <czytaj dalej>

Bezrobocie bez zmian

Pod koniec ubiegłego roku stopa bezrobocia w Gorzowie była taka sama jak pod koniec 2023 roku i wynosiła 2,4% – ... <czytaj dalej>

Nie daj się oszukać

Uwaga! Oszuści podszywają się pod Krajową Administrację Skarbową. Ostrzegamy przed fałszywymi e-mailami, których autorzy podszywają się pod Krajową Administrację Skarbową. Wiadomości wysyłane ... <czytaj dalej>

Trzech Króli z orszakiem

Objawienie Pańskie, zwane popularnie świętem Trzech Króli (6 stycznia), należy do najważniejszych obchodów świątecznych w ciągu roku liturgicznego. Podczas mszy ... <czytaj dalej>

Jaki był 2024 w Gorzowie Wielkopolskim?

aktualnie nie ma żadnej czynnej sondy

Blogujesz? Rób to lokalnie!
Wystarczy jedno kliknięcie w egoBlog

Masz problem?
Napisz do eksperta egoEkspert

Żadna sprawa nie zostanie bez odzewu. Daj znać na eGo Forum

Równie dobrze można by tą działkę po uzbrojeniu przeznaczyć na produkcję rolniczą. Zyski były by większe niż z WOTu <czytaj dalej>

Proszę, nawet "Pacz Pan" Komarnicki się pofatygował. Z okazji braku połączeń. Bo Brak połączeń też jest przecież okazją... przyn <czytaj dalej>

88 mln na Mironicką ... i zajmie to WOT/pisowska armia/ ?
"Północna obwodnica" - to nie żadna obwodnica - to trasa średnicowa pr <czytaj dalej>

przecież w Polsce żadnych zagrożeń nie ma poza koalicją 13 grudnia !!!! <czytaj dalej>

W sklepach i magazynach suto nabudowanych są braki kadr odczuwalne. Coraz gorsza obsługa (brak obsługi) a w biedrach i kaiflandach już tylko 1 oso <czytaj dalej>