piątek 7 lutego 2025     Romuald, Ryszard, Teodor
eGorzowska - internetowy dziennik Gorzowskiej Agencji Dziennikarskiej
szukaj    szukaj szukaj
« powrót
Rok na lubuskim rynku pracy
eGorzowska - 6981_u5x20Pb44MtQKrq3ZlH.jpgWzrost wynagrodzeń, najniższe od lat bezrobocie, pogłębiający się niż demograficzny, powszechne zatrudnianie cudzoziemców – taki był miniony rok na lubuskim rynku pracy. Audit Doradztwo Personalne Sp. z o. o. wydał właśnie najnowszy Lokalny Raport Płacowy ilustrujący tendencje i prognozy w tym obszarze.

Jak wynika z Lokalnego Raportu Płacowego, w różnym zakresie, ale na niemal wszystkich stanowiskach pracodawcy planują w tym roku wzrost wynagrodzeń. Nie będzie problemów ze znalezieniem pracy. 64 proc. pracodawców ma w swoich planach zwiększenie zatrudnienia. W 2015 r. taką deklarację składało 51 proc. firm. Zapotrzebowanie na pracowników ma swoje bezpośrednie przełożenie na poziom bezrobocia w regionie. W kwietniu 2014 stopa bezrobocia wynosiła w Lubuskiem 14,9 proc., rok później 12,1 proc., a w tym roku tylko 9,9 proc.

Prezes Audit Doradztwo Personalne i autorka Raportu Violetta Panasiuk-Strzyżewska nie ma złudzeń, że sytuacja ta będzie się pogłębiać. - Od kilkunastu lat obserwujemy bowiem systematyczny spadek przyrostu naturalnego, który w latach dwutysięcznych zdecydowanie zwiększył dynamikę. W ubiegłym roku przyrost naturalny w naszym województwie osiągnął dramatyczny poziom -736, co oznacza, że na rynek pracy trafiać będzie coraz mniej osób. Jednocześnie stale wzrasta emigracja zarobkowa, w roku 2013 kraj opuściło blisko 1,8 miliona osób, rok później już prawie 2,5 miliona – mówi.

Nadszedł rynek pracownika. Większość dużych przedsiębiorstw już posiłkuje się zatrudnianiem cudzoziemców, zwłaszcza obywateli Ukrainy. Pracują już nie tylko jako pracownicy produkcji bezpośredniej, lecz coraz częściej na stanowiskach specjalistycznych, jako inżynierowie, informatycy, spawacze.

Lubuskie firmy, chcąc zatrzymać w swoich szeregach najlepszych pracowników, zainwestowały w rozbudowane systemy motywacyjne. Stosowane są głównie takie benefity jak: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie dojazdów do pracy, karty sportowe czy nawet finansowanie uczestnictwa w wydarzeniach kulturalnych. dzięki temu spada liczba osób, które z własnej woli odchodzą z firm. W roku 2014 stanowiły one 61 proc., rok później 52 proc. Wskaźnik ten ciągle maleje.

O związaniu się na dłużej z pracodawcą decyduje w głównej mierze wynagrodzenie, które w ostatnim roku wzrosło. Średnie wynagrodzenie zasadnicze niewykwalifikowanego pracownika produkcji w 2014 wynosiło 1 828 zł, w 2015 – 1 912 zł. W przypadku wykwalifikowanego pracownika produkcji liczby te wynoszą odpowiednio 2 342 zł i 2 583 zł. Bardziej zdecydowany wzrost widać w średnim wynagrodzeniu specjalistów oraz przedstawicieli zawodów politechnicznych, nadal najbardziej poszukiwanych przez firmy.

Spawacz mógł w r. 2014 zarobić 2 676 zł, w 2015 – już 4 167 zł! Podobnie specjalista ds. utrzymania ruchu, który w 2014 otrzymywał średnio 3 665 zł, a już po roku – 4 007 zł. Tendencja ta dotyczy także kadry kierowniczej – tu średnie zarobki wzrosły z 7 573 zł w 2014 do 9 610 zł w 2015.

Jakich zmian na lubuskim rynku pracy należy się spodziewać w najbliższych latach? Przede wszystkim konieczności inwestycji w młodzież i zmiany podejścia w przygotowaniu jej do wejścia na rynek pracy. Przykładem wdrożenia takiej filozofii jest realizacja pilotażowego projektu Klasy Patronackiej z gorzowskim Technikum Mechanicznym, nagrodzona niedawno w Warszawie. Tym, co wyróżniało ten projekt na tle innych, jest indywidualne podejście do ucznia, realne przygotowanie go do funkcjonowania na rynku pracy oraz stały kontakt z pracodawcami, którzy określają, na jakich kompetencjach i umiejętnościach zależy im szczególnie. Taka zmiana w podejściu do młodzieży wchodzącej na rynek stanie się wkrótce koniecznością dla pracodawców, którzy już teraz mierzą się ze specyfiką rynku pracownika
oprac. redakcja
Foto Hanna Kaup


14 lipca 2016 16:18, admin ego
« powrót
Dodaj komentarz:

Twoje imię:
 
Nie ma zgody na totalny chaos na torach w naszym regionie

Informacja wicemarszałka województwa lubuskiego Sebastiana Ciemnoczołowskiego w sprawie niewłaściwego wykonywania usług przewozowych przez operatora Polregio SA na terenie województwa lubuskiego. Szanowni ... <czytaj dalej>
XXXIII Światowy Dzień Chorego
W bieżącym roku już po raz trzydziesty trzeci Kościół katolicki będzie obchodził Światowy Dzień Chorego. Przypada on zawsze w liturgiczne ... <czytaj dalej>
Zasady rozliczania rocznego PIT dla emerytów i rencistów
KAS przypomina: Zasady rocznego rozliczenia PIT emerytów i rencistów, którzy otrzymali od organu rentowego PIT-40A albo PIT-11A. Do końca lutego emeryci ... <czytaj dalej>
Nie odpowiadaj na fałszywe wiadomości
Uwaga na fałszywe e-maile na temat konieczności dokonania korekty PIT. Pocztą elektroniczną rozsyłane są fałszywe wiadomości, których autor podszywa się pod ... <czytaj dalej>
Przeglądaj cały katalog lub dodaj swoją firmę
Trawiński Jacek Protetyk

ul. Chodkiewicza 12, Gorzów Wlkp.
tel. 95 723 13 82
branża: Lekarze - stomatolodzy, protetycy <czytaj dalej>
Fundacja Empatia

ul. Składowa 11, Gorzów Wlkp.
tel. 507 092 810
branża: Fundacje, charytatywne instytucje <czytaj dalej>
Zakład Ogólnobudowlany Tomasz Górski

ul. Reja 10 lok. 13, Gorzów Wlkp.
tel. 661 861 805
branża: Budowlane usługi - wykonanie pod klucz <czytaj dalej>

Teatr dla każdego
W najbliższy weekend 7, 8 i 9 lutego weekend Teatr ... <czytaj dalej>
Podniebne wrażenia
Świat nam zmalał. Ludzie podróżują bez względu na porę roku, ... <czytaj dalej>
Pomidor czy śliwka? Ty decydujesz
Kolejny raz odbędzie się w Gorzowie Nocny Szlak Kulinarny. Co ... <czytaj dalej>
System kaucyjny wkrótce. Co o nim wiemy?
Co Polacy wiedzą o kaucji? Czy żyjemy w czystym środowisku? Prawie ... <czytaj dalej>
Kalendarium eventów
«luty 2025»
PWŚCPSN
     
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
  
dodaj: imprezy@egorzowska.pl
Mała wielka sprawa
eGorzowska - adminfoto_admin.jpg
admin ego:
Za darmo...
Nowy rok to okazja do nowych nieuczciwych działań, skierowanych do ludzi, którzy swój czas spędzają głównie przed ekranami komputera. Minęło Boże Narodzenie, minął nowy rok, więc w handlu nastał okres ... <czytaj dalej>
Bez korzeni nie zakwitniesz
Archiwa Państwowe oraz Ministerstwo Edukacji Narodowej zapraszają uczniów klas 4-7 <czytaj dalej>
Kto zdobędzie mural dla szkoły
Murale Pamięci „Dumni z Powstańców” to ogólnopolski konkurs dla szkół <czytaj dalej>

aktualnie nie ma żadnej czynnej sondy
Robisz zdjęcia? Przyślij je do nas foto@egorzowska.pl
eGorzowska - p1016751.jpg
admin ego:
Ta wyspa ma wiele do zaoferowania
Teneryfa to wyspa wielkości województwa dolnośląskiego. Można ją objechać w ... <czytaj dalej>
admin ego:
Ocean plastiku
W Atlantyku jest 10 razy więcej zanieczyszczeń, niż przewidywano. 8 ... <czytaj dalej>
admin ego radzi:
System kaucyjny wkrótce. Co o nim wiemy?
Co Polacy wiedzą o kaucji? Czy żyjemy w czystym środowisku? Prawie ... <czytaj dalej>
admin ego radzi:
Jak napisać, by dostać maksimum punktów
Prawo.pl: CKE zmieniła zasady oceniania jednego z zadań egzaminu ósmoklasisty. Centralna ... <czytaj dalej>
Blogujesz? Rób to lokalnie!
Wystarczy jedno kliknięcie w egoBlog
Masz problem?
Napisz do eksperta egoEkspert
Żadna sprawa nie zostanie bez odzewu. Daj znać na eGo Forum
Miejscowy:
Szkoda słów na PR, na PKP. Tam jest beton związkowo- z nadania i pracownicy tak wq...i na to co się dzieje. Każde działanie wymaga akceptacji ur <czytaj dalej>
Anonim_5736:
Takie tam sranie w banie. Marszałek klei głupa jakby nie wiedzial że bez nowych składów się nie pojedzie. Polregio jest chyba spółką państwo <czytaj dalej>
Anonim_4929:
Przed otępieniem szczególnie <czytaj dalej>
Anonim_2299:
Zgadza się lekarz powinien...., np moc dojechać szybko pociągiem z Gorzowa do Poznania <czytaj dalej>
Anonim_5527:
my również mamy "serca", ale do tego trzeba mieć zaufanie...... <czytaj dalej>
 
eGorzowska.pl - e-gazeta Gorzowskiej Agencji Dziennikarskiej