W województwie lubuskim podobno kryzysu nie widać.

Zwiększanie zatrudnienia, zwiększanie wynagrodzeń i wbrew ogólnej trudnej sytuacji gospodarczej wiele planów rozwojowych. Eksperci rynku pracy nie mają wątpliwości, że I kwartał roku 2023 na lubuskim rynku pracy jest dobry. – Koniec roku przynosił obawy związane np. z wysokością wynagrodzeń czy kryzysem energetycznym. Ostatnie tygodnie udowadniają nam, że przedsiębiorstwa przemysłowe są w dobrej kondycji, mają zdrowe finanse i bardzo intensywnie rekrutują pracowników – mówi ekspert rynku pracy Dorota Siedziniewska-Brzeźniak.

Ogromne zapotrzebowanie na pracowników w sektorze e-commerce
Pierwszy kwartał nowego roku jest zwykle dla firm czasem rozpędzania się. Jak mówi ekspertka rynku pracy Dorota Siedziniewska-Brzeźniak, firmy z województwa lubuskiego nie zatrzymały procesów rekrutacyjnych. Wręcz przeciwnie, w regionie powstają nowe firmy produkcyjne i przemysłowe oraz hale magazynowe, co wiąże się z intensywnymi poszukiwaniami pracowników.
- Kadra inżynierska, kadra produkcyjna, kierownicy z zakresu logistyki i handlu, księgowi, logistycy, pracownicy niższego szczebla oraz eksperci z zakresie e-commerce. Konkurencja na rynku pracy jest ogromna i wspomniani przeze mnie pracownicy mogą liczyć na dużą liczbę dobrze płatnych ofert pracy. W naszym regionie mamy duże zapotrzebowanie na pracowników szczególnie z zakresu e-commerce i magazynierów i tutaj widoczny jest radykalny wzrost liczby ofert i wysokości pensji. To jest często wręcz licytacja o pracowników. Pojawienie się nowych inwestycji zawsze powoduje, że rywalizacja się zaostrza, szczególnie pod kątem standardu pracy – mówi Dorota Siedziniewska-Brzeźniak.

Pracowników przekonują pieniądze
W regionie powstają nowe hale magazynowe, a inwestorzy coraz aktywniej zabiegają o pracowników. Zdarza się, że pracownicy są dowożeni z sąsiednich regionów lub stosowany jest dumping, by przyciągnąć do pracy zarówno menadżerów jak i pracowników niższego szczebla.
- Jesteśmy świadkami wyścigu na wynagrodzenia na lubuskim rynku pracy. Oferty w sektorze logistycznym to często kwoty powyżej 5 tys. zł brutto, a nierzadko już w tym momencie mówimy o 6 tysiącach, a nawet więcej, jeżeli przedsiębiorstwo musi pilnie zapełnić swój zespół – mówi ekspertka.

Okazuje się, że pracownicy są skłonniejsi do zmiany pracy, szczególnie z powodów finansowych. – Duże koncerny przyciągają np. dowozami do pracy, dopłatą do wyżywienia czy systemem pracy, który zakłada wysokie premie motywacyjne. Oczywiście wszystko ma swoje wady i zalety. Mniejsze firmy płacą odrobinę mniej, ale jest to praca prostsza i zwykle jedno lub dwuzmianowa. Większe hale pracują całodobowo. Pracownicy mogą wybierać, to bardzo komfortowa sytuacja – podsumowuje ekspertka HR.

Oprac. red.
foto pixabay

Dodaj komentarz:

Komentarze:

Pilnie potrzebna pomoc

Gorzowska Fundacja Anaconda, od lat ratująca życie pokrzywdzonych i chorych zwierząt, znalazła się w trudnej sytuacji. Mimo zaangażowania wolontariuszy, możliwości ... <czytaj dalej>

Odeszła...

Z ogromnym bólem i smutkiem zawiadamiamy, że odeszła Joanna Kołaczkowska...Nasza Asia. Przyszło Jej zmierzyć się z najgorszym i najbardziej agresywnym przeciwnikiem. ... <czytaj dalej>

Zgłoś się do komisji w pomocy społecznej

Organizacje pozarządowe mają ostatnie chwile, by zgłosić swoich przedstawicieli do komisji konkursowych, które zdecydują o podziale środków na projekty z ... <czytaj dalej>

Rezygnacja marszałka Jabłońskiego

Marszałek Województwa Lubuskiego Marcin Jabłoński zapowiedział rezygnację ze sprawowanej funkcji. Zrobił to 11 lipca 2025 r. Szanowni Państwo, w związku z wydarzeniem ... <czytaj dalej>

"Oni już tu są!" – polityczna groteska z muzyką w tle

aktualnie nie ma żadnej czynnej sondy

Blogujesz? Rób to lokalnie!
Wystarczy jedno kliknięcie w egoBlog

Masz problem?
Napisz do eksperta egoEkspert

Żadna sprawa nie zostanie bez odzewu. Daj znać na eGo Forum

bardzo dobry tekst. rasistami są zazwyczaj ludzie o niskim wykształceniu i inteligencji, często dziady pisowskie po podstawówkach oraz osiłki ze <czytaj dalej>

to sraj sobie andrzjeu na dworze pod krzakiem jak w nova parku się wstydzisz <czytaj dalej>

Anonim_8813 w dniu 13.07.2025, 12:20 napisał(a):
Toaletę masz w nova parku.
Toaleta w Nova Parku jest dla klientów Nova Parku. Nie s <czytaj dalej>

Toaletę masz w nova parku.

Perka tym zarządza. A ona przez 25 lat nie wprowadziła żadnej zmiany w basenach Słowianki.

<czytaj dalej>

80 lat to czas na emeryturę.
Ale nie. Do końca u władzy. <czytaj dalej>