poniedziałek 25 marca 2019     Maria, Wieńczysław, Ireneusz
eGorzowska - internetowy dziennik Gorzowskiej Agencji Dziennikarskiej

szukaj    szukaj szukaj
« powrót
Problemy rynku pracy na trzecim Śniadaniu Biznesowym
eGorzowska - 8585_0Zis43fW5LaVPWqdjA9.jpgTrzecie już Śniadanie Biznesowe dla przedsiębiorców z terenu MOF GW odbyło się 16 maja na Polu Golfowym Zawarcie. Tym razem dotyczyło "Skutecznej odpowiedzi na współczesne wyzwania rynku pracy w realiach niedostatku wykwalifikowanej kadry".

Pierwsze Śniadanie Biznesowe zorganizowane dla przedsiębiorców z terenu MOF Gorzów Wielkopolski odbyło się 12 kwietnia. Przedsiębiorcy rozmawiali o "Nowoczesnych metodach promocji firmy - zasadach budowania marki". Tematem spotkania z 26 kwietnia były "Zasady i techniki ułatwiające podejmowanie trafnych decyzji managerskich". Natomiast 16 maja poruszono zagadnienia "Skutecznej odpowiedzi na współczesne wyzwania rynku pracy w realiach niedostatku wykwalifikowanej kadry". Wykład na ten temat poprowadziła doradca zawodowy Regina May.

Przedsiębiorcy przyznają, że jeszcze dziesięć lat temu nie spodziewali się problemu, z którym borykają się dziś niemal wszyscy pracodawcy - braku rąk do pracy. Tak jest nie tylko w przypadku zawodów technicznych, typu mechanik czy elektryk samochodowy, tak jest w budownictwie, a także w szeroko pojętych usługach.

- To nie znaczy, że tylko ten problem do nas doszedł, ale że my doszliśmy do tego poziomu rozwoju, że mamy tego typu problemy. Dla mnie jako pracodawcy jest to poważny kłopot, bo wiem, że niektórych rzeczy nie jestem w stanie zrealizować. Kiedy zaczynaliśmy z RCS sprzątanie, kilka miesięcy wcześniej zaczęliśmy zbierać ekipę, ale choć chciałem raptem 15 osób, składaliśmy zespół siedem miesięcy - mówił prezes Inneko Artur Czyżewski.

- Współczuję osobom, które w tym momencie otwierają firmy i mają kompletować ludzi, od a do zet. My funkcjonujemy na rynku, mamy jakieś filary, wdrażamy młodych ludzi, ale problem jest taki, że ci którzy zgłoszą się do pracy, dziś są, a jutro ich nie ma. Oni nie przywiązują się tak jak my, roczniki do 80., gdzie było zupełnie inne podejście do pracodawcy, do firmy. Dziś młodzi ludzie to są zupełnie inne osobowości - dodała prowadząca rodzinną firmę Ewelina Pintal-Costa z Centrum Ogrodniczego i Motelu Żelazny, która chwaliła Śniadania Biznesowe.

- To na pewno fajna platforma dla osób, które mogą wymienić się doświadczeniami. Dla nas największym problemem jest brak pracowników. Rozmawiam ze wszystkimi, szukamy pomysłów, rozwiązań, ale bardzo o nie trudno. My po prostu jesteśmy skazani na osoby zza wschodniej granicy. Bez nich nie istniejemy, nie funkcjonujemy. Na dzień dzisiejszy liczba pracowników w naszej firmie wzrasta każdego dnia i nie ma możliwości zatrudnienia osób z miasta lub okolicznych miejscowości - dodała.

Jak ocenia pracowników napływowych?
- Są to ludzie, którzy przyjechali w jednym celu: zarobić i wyjechać - wyjaśnia. - W związku z tym dla mnie istnieje zawsze obawa, że ten pracownik dzisiaj jest, jutro go nie ma. Ja idąc do pracy, zawsze mam z tyłu głowy niepokój, strach, że on gdzieś dostanie 50 gr więcej i znów go nie będzie. Ci ludzie nie wiążą się z pracodawcą. Oni są na chwilę i są tam, gdzie więcej zarobią.

Z brakiem pracowników boryka się również Krzysztof Kaczanowski działający w firmie GO-leasing. - Obsługuję klientów, którzy mają problem w pozyskiwaniu finansowania albo nie mają czasu, by znaleźć najbardziej optymalne rozwiązanie finansowe. Są chętni, branża się rozwija, ale jest problem z pracownikami. Ja poszukuję doradców do spraw leasingów finansowych, odpowiednio wykształconych. Oni muszą umieć kontaktować się z ludźmi i to nie tylko w języku polskim. Mam klientów z całej Polski i posiadane narzędzia pozwalają świadczyć usługi on line, więc spotykam się z klientami już z gotową do podpisania umową. Ale potrzebuję pomocy, by wszystko działało sprawnie. Przecież każda umowa z innym bankiem to inne warunki i trzeba na tym się dobrze znać - mówił w rozmowie z eGo.

Śniadania Biznesowe to część projektu realizowanego w ramach wspólnej promocji gospodarczej Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego. Od 5 do 8 czerwca MOF Gorzów będzie uczestniczył w Poznaniu w targach kooperacji przemysłowej Subcontracting. Szczegóły znajdziecie tu: http://www.lokalnybiznes.eu/index.php?lang=pl

Tekst i foto Hanna Kaup


Kliknij w wybrane zdjęcie aby powiększyć
problemy rynku pracy na trzecim niadaniu bizneso, zdjęcie 1/11

problemy rynku pracy na trzecim niadaniu bizneso, zdjęcie 2/11

problemy rynku pracy na trzecim niadaniu bizneso, zdjęcie 3/11

problemy rynku pracy na trzecim niadaniu bizneso, zdjęcie 4/11

problemy rynku pracy na trzecim niadaniu bizneso, zdjęcie 5/11

problemy rynku pracy na trzecim niadaniu bizneso, zdjęcie 6/11

problemy rynku pracy na trzecim niadaniu bizneso, zdjęcie 7/11

problemy rynku pracy na trzecim niadaniu bizneso, zdjęcie 8/11

problemy rynku pracy na trzecim niadaniu bizneso, zdjęcie 9/11

problemy rynku pracy na trzecim niadaniu bizneso, zdjęcie 10/11

problemy rynku pracy na trzecim niadaniu bizneso, zdjęcie 11/11


16 maja 2018 21:29, admin ego
« powrót
Dodaj komentarz:

Twoje imię:
 
Komentarze:


jesteście skazani na swoją ciemnotę i durnotę polegającą na braku podnoszenia wynagrodzeń aby popyt z podaża się zrównoważyły.
Anonim_7298, 17.05.2018, 21:04, 31.0.125.37 ##

Jak ktoś płąci 50 groszy pracownikom to się nie dziwię że nie może znaleźć chętnych do takiej "roboty"
Anonim_7298, 17.05.2018, 21:05, 31.0.125.37 ##

A ty, zanim zaczniesz się wymądrzać, lepiej naucz się czytać ze zrozumieniem
Anonim_4752, 17.05.2018, 22:02, 81.190.163.46 ##

Bardzo dobrze wszystkp rozumiem i znam zjawisko.
Braku szkolen pracodawcow i oczekiwanie.gotowego pracownika ktory dosw zdobyl w innej lepszej firmie ktora to umozliwia. Mozna ksiazke.napisac nt gorzowskich "pracodawcow" ich oczekiwan i braku inwestowania w pracownikow. Nigdzie takiego durnoctwa nie ma jak w tym ciemnogrodzie nad wartą. Dlatego tylu ludzi stad ucieka za granice i do innych miast na studia.
Anonim_2322, 18.05.2018, 01:25, 5.172.238.1 ##

Gdzie sa perspektywy zawodowe.
W gw tpv zaczyna miec problemy z pozyskaniem pracownika bo nawet Ukraincy nie chca tam robic za takiegrosze. Jak jest lepsza praca to uciekaja do niej.

Przedstawicieli handlowych zawsze brakowalo bo nikt nie cce tego.robic.

Z tymi pracodawcami jest taki problem.
Ma 50groszy i idzie z tym do sklepu po orenzade ktpra kpsstuje 1,50 zl. I placze ze nie moze kupic.
Anonim_2322, 18.05.2018, 01:29, 5.172.238.1 ##

I mowi tak.
O mam pieniadze a nie chca mi sprzedac. Nie ma sklepow w Gorzowie w ktorych to moge kupic.
Pojade na Ukraine tam za te 50gr dostane orenzade jeszz emi reszte wydadza albo beda zqdowoleni z napiwku ltorynim zostawie.

Co za niewdzieczni Polacym nie chca moich 50groszy a tamci z pocalowaniem reki wezma.
Anonim_2322, 18.05.2018, 01:32, 5.172.238.1 ##

To jest ciemne kolo ktore zaczyna sie ogolnym etosem lokalnych obywateli polaczonym z zapraszniem do misat a i powiatu hurtowni i tym podobnych "pracodawcow"... Jeszcze pare takich lat planowania gorzowskiej ekonomii i bedzie poziom Sycylii.
Anonim_5818, 18.05.2018, 18:54, 184.189.252.173 ##

Serwis www.egorzowska.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść komentarzy, które są wyłączną własnością ich autorów.

Co się stało w Nova Park
Publikujemy oświadczenie w sprawie zdarzenia w Nova Park. Informujemy, że w piątek 22 marca 2019 r. około godziny 12.00 doszło do ... <czytaj dalej>
Co się zmieni w programie „Rodzina 500+”?
500 zł na każde dziecko – to największa zmiana w programie „Rodzina 500+” zapowiedziana w Nowej Piątce PiS. Ale nie ... <czytaj dalej>
Do końca kwietnia utrudnienia
Ruszyły prace związane z renowacją kanalizacji sanitarnej na ulicy Warszawskiej. Kierowcy mogą napotkać, do końca kwietnia, utrudnienia w ruchu drogowym na ... <czytaj dalej>
Z Babimostu do Warszawy, a nawet do Turcji
Rozwój połączeń lotniczych z wykorzystaniem infrastruktury Portu Lotniczego Zielona Góra/Babimost był tematem konferencji prasowej z udziałem senatora RP Waldemara Sługockiego, ... <czytaj dalej>
Przeglądaj cały katalog lub dodaj swoją firmę
Liszka Katarzyna Gabinet Okulistyczny

ul. Towarowa 6 a, Gorzów Wlkp.
tel. 95 722 42 09
branża: Lekarze - okuliści <czytaj dalej>
"Eko-Elbud"

ul. Wróblewskiego 6, Gorzów Wlkp.
tel. 95 720 48 83
branża: Hutnicze wyroby <czytaj dalej>

Kolejna wszechnica
Wielospecjalistyczny Szpital Wojewódzki w Gorzowie zaprasza na kolejne spotkanie w ... <czytaj dalej>
Oskarowa "Faworyta"
W nowym filmowym tygodniu kino Helios zaprasza m.in. na oskarową ... <czytaj dalej>
Zobacz "Naszą historię"
Z okazji Dnia Pioniera w auli Zespołu Szkół nr 12 ... <czytaj dalej>
Przywieźli cztery medale
Cztery medale Pucharu Wielkopolski w MMA przywieźli reprezentanci klubu Biegański ... <czytaj dalej>
Kalendarium eventów
« marzec 2019 »
P W Ś C P S N
    
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
dodaj: imprezy@egorzowska.pl
Mała wielka sprawa
eGorzowska - adminfoto_hanna.jpg
Hanna Kaup:
Szpitalny matrix z... wrzodem nie do usunięcia
Nie ma osoby, której nie zależałoby na rozwoju i tylko dobrych opiniach na temat Wielospecjalistycznego Szpitala Wojewódzkiego w Gorzowie. Niestety, wciąż jest to miejsce budzące nie najlepsze emocje i to ... <czytaj dalej>

Jeśli niedługo Wielkanoc, to czas na konkurs
Związek Ukraińców w Polsce – zarząd koła w Gorzowie Wielkopolskim, <czytaj dalej>
Wytypuj, kto dostanie Oscara?
Już w najbliższą niedzielę, 24 lutego br., wielka gala Amerykańskiej <czytaj dalej>

aktualnie nie ma żadnej czynnej sondy
Robisz zdjęcia? Przyślij je do nas foto@egorzowska.pl
eGorzowska - image075.jpg
admin ego:
SACRUM PROFANUM
A więc i „świętość” i jej przeciwieństwo – „to co ... <czytaj dalej>
Hanna Kaup:
Wieczór z Karin Wolf
Jesienny Salon Literatury i Jazzu na Pograniczu. Kolczyk Karin Wolf ... <czytaj dalej>
admin ego radzi:
Jak zabezpieczyć baterie przed oddaniem do recyklingu?

Jak zabezpieczyć baterie przed oddaniem do recyklingu? Najważniejszą zasadą jest ... <czytaj dalej>
admin ego radzi:
Co z tym hasłem?
„To hasło jest za słabe”. „Hasło musi zawierać przynajmniej jedną ... <czytaj dalej>
Blogujesz? Rób to lokalnie!
Wystarczy jedno kliknięcie w egoBlog
Masz problem?
Napisz do eksperta egoEkspert
Żadna sprawa nie zostanie bez odzewu. Daj znać na eGo Forum
Anonim_2934:
dyskoteki znikają bo nie ma młodych ludzi. ci masowo wyjeżdżają z miasta. nie ma tu dla nich oferty edukacyjnej ani pracy. <czytaj dalej>
Anonim_2934:
miasto (a konkretnie jacuś) ma zbyt powiązane jaja by obniżyć stawki za najem lokali

upadłych po przeciągających się w nieskończon <czytaj dalej>
Anonim_1274:
Ciekawe jak zostanie odtworzona zdjęta nawierzchnia? Na porządnie, czy klasycznie uklepana łopatą?... Serce boli jak sie widzi nową drogę już r <czytaj dalej>
Anonim_7169:
To gorzowska instytucyjka nie ma rodzimych Gustawów?Jakaś żenada z franią,kto za to płaci,kto utrzymuje takie beztalencia co nie wiedzą jak zais <czytaj dalej>
Anonim_4759:
w czynie społecznym i na rzecz niepełnosprawnych <czytaj dalej>
 
eGorzowska.pl - e-gazeta Gorzowskiej Agencji Dziennikarskiej