Szklane przestrzenie, komputery, to naturalne środowisko człowieka w miejscu pracy. Istnieją w nim niepisane prawa. Ich respektowanie, podobnie jak w świecie zwierząt, daje szansę na przetrwanie.
Darwinowska teoria głosi, że nieprzystosowani giną. W pracy ryczy lew, małpy wzajemnie się opluwają. Nieświadome skutków swoich poczynań, prześcigają się w konkurencji: która wejdzie wyżej na drzewo? Skutek bywa różny. Bo im wyżej się wdrapie, tym bardziej tylną część ciała odsłania. A życzliwi tylko czekają, żeby jej dokopać.
Chcesz przetrwać? Przygotuj się do walki, opracuj strategię obrony. Bierz przykład z lwa. Ten wie, jak chodzić, żeby nie wpaść we wnyki kłusowników. A małe stworzonka nigdy nie ciągną za ogon ważniejszych od siebie. Jeśli nie jesteś na samym szczycie w hierarchii ważności stanowisk, można cię ukształtować, czyli przystosować.
Trzymaj się odwiecznych praw, a nie będzie ci źle! Król dżungli pokazuje, jak należy zachowywać się w czasie polowania, żeby dostać więcej mięsa. Pamiętaj, szef świadomie i nieświadomie promuje pracowników o podobnym do siebie systemie wartości, sposobie rozwiązywania konfliktów w zespole.
W pracy obserwuj i szanuj lwice. Polują razem, ale nie przyjaźnią się ze sobą. W stadzie potrafią do perfekcji osaczyć i zmęczyć zdobycz. Ale resztkami z polowania, dzielą się ze słabymi i chorymi osobnikami.
Sam nie zajdziesz daleko. Dlatego zacznij współpracować z ludźmi, zamiast wzajemnie się zwalczać. W tłumie zawsze łatwiej obronisz się przed innymi drapieżnikami.
Jeśli chcesz zrobić karierę, oddanych przyjaciół szukaj poza firmą. Nie wierz w to, że zażyłe kontakty w pracy są korzystne. Wskazane jest, by były serdeczne, ale kiedy okaże się, że musisz zwolnić kumpla, jak się poczujesz? A istniejące przyjaźnie w pracy trwają tylko dlatego, że został spełniony warunek: właściwa interpretacja zdarzeń, niedoszukiwanie się złych intencji (zjawisko rzadko występujące).
Na pewnym etapie kariery dostajesz pod opiekę „młode”: stażystów, praktykantów, podwładne ci osoby. Pamiętaj: żaden gatunek nie ma szans na przetrwanie, jeśli będzie się zastraszać, poniżać i niszczyć szczenięta. Instynkt podpowiada, że młodych trzeba wspierać, okazywać im cierpliwość. Ich opiekun wygrywa trudną walkę o przetrwanie wtedy, kiedy jego podopieczni zaczynają odnosić sukcesy.
Powszechnie wiadomo, że zwierzęta nie polują dla przyjemności. Tylko ludzkie apetyty są nieograniczone. W dżungli ciągłe ataki na inne osobniki są przejawem słabości. Silne zwierzę zna swoją pozycję, nie musi jej stale potwierdzać. Staje się agresywne, gdy jest głodne.
U ludzi agresję wyzwalają podbramkowe sytuacje zawodowe. Budzą się stare atawizmy. Dzięki nim potrafimy walczyć o swoje. Teraz to będzie trudniejsze, nie tak jawne.
Niejeden wilk włoży na siebie owczą skórę, żeby osiągnąć zamierzony cel.
Felieton ten powstał w oparciu o własne, całkiem świeże doświadczenia w miejscu pracy. Moja przygoda już dobiegła końca. Zaoszczędziłam dużo zdrowia...
Beata Kowalska
foto pixabay
Prezydent w ministerstwie
Prezydent Gorzowa w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego.
- Z doświadczenia wiem, że najważniejsze są relacje bezpośrednie. Ustalenia, które zapadają wtedy ...
<czytaj dalej>Tarasy jeszcze niedostępne
Woda w Warcie opada, odsłaniają się zalane tarasy. Niestety, ze względów bezpieczeństwa, nie mogą być jeszcze udostępnione.
Zdecydowała o tym ekspertyza ...
<czytaj dalej>Apel o pomoc w sprawie odbudowy AJP
W dramatycznej dla uczelni i miasta sytuacji potrzebne jest wspólne działanie. Dlatego prezydent miasta Jacek Wójcicki apeluje o pomoc w ...
<czytaj dalej>Rozmowa z komisarzem Wojciechowskim
Komunikat w sprawie rolników.
Zgodnie z wczorajszą rozmową telefoniczną z komisarzem rolnictwa Januszem Wojciechowskim przekazuję, że na najbliższym i ostatnim w ...
<czytaj dalej>